龙城街道重点关注辖区企业党建工作积极推进两新组织“三同步”

自龙岗区委组织部推动两新组织党建摸排、组建、服务“三同步”工作扩面提质增效以来，龙城街道党工委迅速行动，第一时间成立了由街道党工委书记韦锋担任组长，党工委委员、组织部长尉晋英担任副组长的工作领导小组。10日下午，韦锋、尉晋英一行先后走访了深圳市信为科技发展有限公司和深圳市金辉源投资有限公司等辖区企业，在了解企业发展有关情况的同时，重点关注了党建工作。

据悉，深圳市信为科技发展有限公司是一家国家高新技术企业，科技创新是其最大亮点。公司拥有127名职工，其中8名党员，还没有建立党支部。来到深圳市金辉源投资有限公司，据有关负责人介绍，目前公司已经对公司的党员职工进行统计，但由于种种原因，公司党建工作推进较为缓慢。“面对新形势，企业既要不断开拓市场、吸纳人才，寻找自我发展的机遇，也要强化党建工作。另外，相关社区党委更要积极主动与企业沟通对接，收集企业的问题和诉求，确保做到‘家家能知底，事事有落实，件件有回应’，让企业真真切切感受到服务。”韦锋表示。

实际上，此次调研只是龙城街道推进两新组织党建摸排、组建、服务“三同步”工作的一个缩影。据了解，为推动街道两新组织党建工作再上新台阶，龙城街道一方面通过成立“三同步”工作领导小组，建立街道领导“挂点促建”、街道部门“协同共建”以及社区党委“统筹固建”的工作机制，分三个阶段细化了工作任务，确保在12月底前完成“双10”企业（即为10名以上的员工缴纳个税及社保的企业）的6%党组织覆盖率的基础上，力争提升“双10”企业党组织覆盖率，其中76家规上工业企业争取单独组建，确保“数量”上升。另一方面就是抓“质量”，在辖区已有园区、商圈、楼宇示范点基础上，积极挖掘选树两新党建新标杆、新亮点。（李薇陈郁荣邓媛）

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