让深圳成为全球科技创新人才向往之地

深圳特区报讯 （记者 庄瑞玉 通讯员 周雅莎）5月21日，市人力资源和社会保障局召开专题会议，深入贯彻落实市第七次党代会精神和市两会精神。记者获悉，会议明确提出，深圳人社事业未来五年的奋斗目标是：到2025年，深圳市高质量就业成效显著，全覆盖可持续社会保障体系基本建成，具有国际竞争力的人才竞争比较优势显著增强，中国特色社会主义和谐劳动关系体制机制更加健全，人社公共服务能力和质量达到国际先进水平，民生福祉水平显著提升。

在“十三五”时期，深圳市优化人才政策体系，新引进人才120万人，在深全职院士增加到61人；就业形势保持稳定，实施创业带动就业系列政策，新增就业64.6万人；社会保障水平不断提升，最低工资标准、企业职工基本养老金水平均居全国城市前列，彰显了人社工作高质量发展成色。“十四五”期间，深圳人社将抢抓“双区”驱动、“双区”叠加历史机遇，以先行示范标准推动人社事业实现新突破，不断开创新时代人社工作新局面。

会议透露，深圳人社将以“数字人社”为抓手打造政务服务标杆，深化“秒批”“信用审批”改革，在更多试点区域推出更多试点事项。以更大力度实施好就业优先政策，坚持经济发展就业导向，推动实现更高质量就业。深化社会保障制度改革，稳步提高各项待遇水平，加强灵活就业人员社会保障，探索构建更加完善的社会保障体系。建立具有国际竞争力的引才用才机制，建立一流人才服务保障体系，打造全球科技创新人才向往集聚地。更高起点推动“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，更大力度促进技工教育发展，更大范围加强高技能人才激励。同时突出规则衔接便利港澳居民来深发展，加强市场、规则、标准方面的软联通，促进人才等创新要素便捷高效流动。依法构建和谐劳动关系，在人才流动和工时薪酬等方面实施更加灵活的创新举措，打造共建共治共享民生发展新格局。

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