封开县人武部出台措施规范职工队伍管理

西江日报讯（通讯员 曾拥军 黄国权）近日，封开县人武部针对当前职工队伍内动力不足、教育管理难度大、作用发挥不明显等实际，依据军地条令法规，出台了《日常管理规定》（以下简称《规定》），规范职工管理，激发队伍活力。

《规定》明确规范岗位、秩序、考评各项制度。按照《规定》，根据各科职责，按照“个人申请、科室考察、综合衡量”的方式，对11名职工的岗位进行了重新调整，打破固定模式，做到人尽其才。《规定》对职工的“学习、训练、工作、上下班、请销假、用车、用房”等进行具体化，落实基本制度，规范“四个秩序”。《规定》明确考评实行“周报告、月讲评、年考核”制度，职工每周在交班会上报告工作，人武部每月召开干部职工大会逐人点评，部党委每年组织综合考评。考评结果与部队评先评优和地方年度绩效考核直接挂钩。《规定》明确：凡是所担负的工作被上级通报、问责或发生其他违纪违规行为的，一律降低绩效等级或取消绩效奖励，依法依规处理。

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