2018年第四季度中山市人力资源市场供求和企业用工监测情况

表1全市人力资源市场求人倍率变化表2第四季度市场各行业用工需求（人次）及所占比重表3第四季度市场紧缺的前十个职业（职业小类）备注：统计口径按需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）排序表4第四季度市场饱和的前十个职业（职业小类）备注：统计口径按需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）排序表5全市监测企业在岗普工薪酬待遇水平注：本表采用的是平均数。单位：元/月。表6全市监测企业在岗技工薪酬待遇水平注：本表采用的是平均数。单位：元/月。2018年第四季度，全市就业形势保持总体平稳。1-12月份全市新增就业6.2009万人。第四季度城镇登记失业率2.31%。从全市人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看，主要有以下特点：

一、人力资源市场供求总体有所下降，总体用工缺口有所收窄

全市人力资源市场监测显示，第四季度市场用工需求9.9248万人次，进场求职4.2984万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）2.31，处于常态水平。

二、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业、农、林、牧、渔业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业用工需求明显，国际组织、采矿业、科学研究、技术服务和地质勘查业、水利、环境和公共设施管理业、公共管理和社会组织、教育、卫生、社会保障和社会福利业、文化、体育和娱乐业等行业用工需求平稳

全市人力资源市场供求状况监测显示，第四季度制造业、电力、燃气及水的生产和供应业、农、林、牧、渔业、批发和零售业、住宿和餐饮业等用工需求较明显，需求人数所占比重的比值均在5%以上；国际组织、采矿业、科学研究、技术服务和地质勘查业、水利、环境和公共设施管理业、公共管理与社会组织、教育、卫生、社会保障和社会福利业、文化、体育和娱乐业等用工需求较平稳，需求人数所占比重均在1%以内（附表2）。生产运输设备操作工、普工、车工、塑料制品加工工、商业、服务业人员、专业、技术人员、机电产品装配工、文员、缝纫制品再加工人员、餐厅服务员等工种较为紧缺（附表3）；办事人员、文员、采购人员、仓储人员、其他行政办公人员、机动车驾驶员、其他社会服务人员、其他工程技术人员、土石方施工人员、电信业务人员、话务员等工种趋向饱和（附表4）。

三、监测企业用工稳定性有所上升，员工工资微幅增长

全市2000多家企业用工定点监测数据显示，第四季度末监测企业缺工数占在岗总人数的2.32%；监测企业平均在岗人数274人；监测企业在岗人员流失率(流失人数与在岗人数的比值)2.94%。在岗普工和技工的月工资平均数分别达到3350元和4014元（附表5、6）。

中山市人力资源和社会保障局

2019年1月

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