中山出台举措推进人力资源服务产业园建设一次性开园资助最高750万

广州日报讯（全媒体记者张翔宇通讯员李思宇）记者从中山市人社局获悉，《中山市加快发展人力资源服务业的意见》（以下简称“《意见》”）已正式出台，提出推进人力资源服务产业园建设、推动人力资源服务机构集聚等八大方面政策措施，进一步推动中山人力资源服务业发展。

多元建设人力资源服务产业园

在推进人力资源服务产业园建设方面，《意见》要求加大资金扶持力度。经批准认定的市级及以上人力资源服务产业园，按每平方米不超过500元给予一次性开园资助，最高资助面积不超过15000平方米。这意味着，一次性开园资助金额最高可达750万元。另外，国家、省和市级人力资源服务产业园运营之日起5年内，经考核达标的，分别给予100万元、50万元、30万元的运营补贴；对被评为国家、省“人力资源服务诚信示范机构”的，给予不超过最高20万元的奖金补贴。镇区财政对上述资金应按不低于1∶1的比例予以配套。

在推动人力资源服务机构集聚方面，给予招商和运营奖励。鼓励园区运营单位积极引进国内知名人力资源服务机构，对运营单位引进国内前100名人力资源服务机构总部或分支机构的，给予运营单位不高于20万元的招商奖励。对国内前100名的人力资源服务机构总部迁入本市并经营一年以上的，给予不超过200万元的落户奖励。

鼓励人力资源服务业招才引智

《意见》在培育人力资源服务业骨干企业方面，支持做大做强。对新入驻产业园区的人力资源服务机构，五年内按其当年地方贡献给予补助，由市镇两级财政各按50%的比例承担，其中前三年每年按地方贡献的5%进行补助，后两年每年按地方贡献的2.5%进行补助。五年培育期结束后，经评定可给予最高一次性不超过500万元的奖励。

《意见》还鼓励引进科研团队和人才项目。人力资源服务机构引进的科研团队和人才项目，被认定为市级科研团队和省级科研团队的，分别给予5万元和10万元一次性奖励。设立人才创新创业服务奖励资金，每年对人才项目推广与合作、科研成果转化、创新创业项目融资、创新创业辅助等服务成效显著的人力资源服务机构给予最高50万元奖励。人力资源服务机构与省级及以上科研院所共同建立并落户中山的实体平台，经考核审定，给予不超过200万元的启动资金。

同时支持打造产学研合作平台。人力资源服务机构与省级及以上科研院所共同建立并落户中山的实体平台，经考核审定，给予不超过200万元的启动资金。

到2025年中山人力资源服务机构总营业额达到50亿元以上

《意见》提出，力争到2025年，全市人力资源服务机构数量达到300家左右，其中规模以上人力资源服务机构100家，从业人员达到3000人以上，其中高层次人力资源从业人员达到400人，总营业额达到50亿元以上；

培育人力资源服务龙头企业7家，其中年营业额超过2亿元的5家，超过5亿元的2家；

引进年营业额超过1亿元的国内知名人力资源服务机构18家。

按照“一园多点”的总体思路，建成1+4（即1个主园区，4个分园区）的多层次人力资源服务产业园园区梯队，到2025年，主园区营业额达到20亿元以上，每个分园区营业收入达到8亿元以上。

——《中山市加快发展人力资源服务业的意见》

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