中山出台人才“双补贴”新政 培养引进人才 民企同获补贴

商报讯（记者 范展颢 通讯员 李思宇）记者近日从市人社局获悉，该局即日起颁布实施《落实中山市促进民营经济高质量发展政策有关企业引才补贴实施细则》（下称“《实施细则》”）。该项新政的特点是推出人才“双补贴”措施，让民营企业同步获得与当年度市政府津贴金额相等的补贴。

记者采访了解到，《实施细则》定义的“人才”是中山市第1至第8层次紧缺适用高层次人才。以往，人才被认定后，个人将获得安家费、月度津贴、项目启动金等补贴。《实施细则》规定，加大对民营企业培养引进紧缺适用高层次人才的支持力度。今后，中山市在对第1至第8层次紧缺适用高层次人才给予个人补贴的基础上，同步向人才所在民营企业引才给予补贴。补贴额度与紧缺适用高层次人才当年度的市政府津贴金额相等，时间3年，从而做好企业引才补贴的待遇落实工作。

据介绍，《实施细则》从待遇审核发放等各个操作环节作出规定，明确受惠对象范围、办理条件、审核要求等，制定清晰的办理步骤，确保“双补贴”同时惠及人才和企业。与此同时，《实施细则》对申请办理补贴的民营企业提供了审核方法指引，通过“数据多跑路”确保民企“少跑路”。

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