中山市人社部门发文规范劳务派遣机构节后经营 暂停从疫情发生地组织劳务派遣活动

本报讯（记者 何淼 通讯员 李思宇）2月7日，记者从市人社局获悉，为积极应对当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情，确保劳务派遣用工安全有序，该局发布了《关于规范中山市劳务派遣机构节后经营活动的通知》，要求各镇区人社分局监督落实辖区内劳务派遣机构不早于2月9日24时前复工，指引劳务派遣机构暂停从疫情地组织劳务派遣活动。

《通知》要求，各镇区人社分局监督落实辖区内劳务派遣机构不早于2月9日24时前复工，派遣员工涉及保障城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳以及特殊情况急需复工的企业除外。在春节假期延长假期间（1月31日、2月1日、2月2日），企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。2月3日至9日未复工期间，根据相关文件关于停工、停产期间工资支付相关规定，企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。其中，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

按要求，各镇区人社分局要指引劳务派遣机构暂停从疫情发生地组织劳务派遣活动。避免组织赴重点疫情地区招工，同时要充分利用好网络招聘渠道，将线下招聘转移至线上。

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