推出暖企稳就业“组合拳”，阶段性减免社保费用 中山或为企业“减负”逾78亿元

南方日报讯（记者/雷海泉曾艳春通讯员/李思宇）位于中山火炬开发区的粤海中粤（中山）马口铁工业有限公司复工后生产节奏逐步加快。“一半以上出口订单暂停出货或取消，生产一度"急刹车"。”厂长周理勇表示，受境外疫情蔓延影响，节后生产一度不得不放慢脚步。周理勇并未因此慌乱，过去3个月，该公司获得员工返岗补贴、失业保险金返还和稳岗补贴等12项复工政策支持，补贴资金超过400万元，资金相对充足，公司583名员工全员在岗，一个不裁。

这是中山市稳企业保就业的缩影。今年以来，中山市推出稳定和促进就业系列举措，在帮扶企业方面更是打出“组合拳”。相关政策正加快落地，目前中山已向9600多家不裁员或少裁员企业发放稳岗返还补贴8600多万元，对超3000家受影响企业返还失业保险费，金额达2.67亿元。

受疫情影响，今年以来中山市企业用工需求波动较大。中山市人力资源和社会保障局月度就业服务数据显示，今年2—3月，中山企业在全面复工初期用工需求较为旺盛，但进入4月，中山用工市场供求两端均出现下滑情况。5月，中山用工市场有所复苏，全市人力资源市场需求人数同比4月份增长12.79%。

“保障就业和民生必须稳住市场主体。”中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示，企业是提供就业岗位的载体，为帮助企业渡过难关，中山多部门联手，从减负、稳岗、扩就业等方面，向企业提供了“免、减、缓、返、补”等帮扶。除了稳岗补贴和返还失业保险金，中山还实施阶段性减免企业社保费用政策，根据测算，该举措可惠及中山17万家企业，为企业“减负”逾78亿元。对企业实施培训补贴和吸纳就业补贴，截至今年5月底，累计发放就业创业补贴约2000万元。为强化用工服务，中山对重点用工企业落实就业服务专员机制，为企业提供24小时用工调度保障，并通过“村企”“园村”“校企”招聘对接等方式，拓展用工渠道，保障企业用工稳定。

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