中山市第三季度人力资源市场供求和企业用工监测数据出炉 制造业用工需求环比增长一成多

本报讯（记者 何淼）10月20日，市人力资源社会保障局公布了《2020年第三季度中山市人力资源市场供求和企业用工监测情况》。监测数据显示，第三季度市场用工需求约9.25万人次，进场求职约7.19万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）1.29，人力资源市场供求总体有所上升，总体用工缺口有所变宽。

■制造业用工需求量最大

监测显示，中山市第三季度制造业的用工需求量最大，需求人数为52374人次，约占用工需求总量的56.6%。此外，交通运输、仓储和邮政业、租赁和商务服务业、信息传输、计算机服务和软件业等用工需求较明显，需求人数所占比重的比值均在5%以上；公共管理和社会组织、水利、环境和公共设施管理业、卫生、社会保障和社会福利业、农、林、牧、渔业、科学研究、技术服务和地质勘查业、文化、体育和娱乐业、教育等用工需求较平稳，需求人数所占比重均在1%以内。

记者比对第二季度用工需求情况发现，制造业以及“交通运输、仓储和邮政业”的环比涨幅明显。其中，制造业用工需求52374人次，环比增长11.68%；“交通运输、仓储和邮政业”用工需求8731人次，环比增长23.8%。

在具体工种方面，普工、商业服务人员、车工、经济业务人员、专业、技术人员、业务员、文员、推销展销人员、安全保卫和消防人员、购销人员等工种较为紧缺；办事人员、文员（与紧缺前10排名的文员有细分类别的不同）、机动车驾驶员、仓储人员、采购员、清洁工、其他行政办公人员、治安保卫人员、其他工程技术人员、采购人员等工种趋向饱和。

■服务业技工薪酬同比涨8.33%

全市2400多家企业用工定点监测数据显示，第三季度末监测企业缺工数占在岗总人数的1.99%；监测企业平均在岗人数251.65人；监测企业在岗人员流失率3.26%。监测企业用工稳定性有所上升，员工工资微幅增长。监测数据显示，在岗普工和技工的月工资平均数分别达到3576元和4294.72元，环比上升1.07%和0.58%，同比分别上升4.56%和5.29%。

具体细分到制造业，制造业普工平均工资3623.8元/月，环比上涨0.91%，同比则上涨4.76%；制造业技工平均工资为4358.4元/月，环比上涨0.42%，同比上涨5.3%。相比之下，服务业技工薪酬涨幅更为明显，服务业技工的月平均工资3824.12元/月，环比上涨3.75%，同比上涨8.33%。

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