稳岗奖、岗位补贴、晋升空间…… 高新区企业频出“高招”揽人才

招聘会现场。本报记者 吴长赋 摄本报讯（记者王芳）3月2日，“南粤春暖·春风行动”第三场招聘会在金鼎文化广场拉开帷幕。会上，高新区80家企业共收到简历462份，达成就业意向385人，现场录用124人。

记者看到，本次招聘会需求量最大的是普工岗位，此外企业还提供了采购员、工程资料员、会计、市场专员、活动策划专员、业务经理等409个岗位供求职者选择。

记者在现场了解到，为了留住人，企业不仅为员工制定清晰的职业发展路径，让员工在企业中能找到归属感，还重视文化的建设、提高待遇等。珠海艾文科技有限公司设置了“稳岗奖”，员工工作每满4个月一次性发放2000元的奖励。珠海佳讯公司为有一技之长的技工，如焊接员、测试员、物料员、品管员等提供100-600元的岗位补贴。同时，企业还为员工打通了晋升职业发展空间，“我们企业的组长、拉长等，都是从一线普工岗位提升上来的，还为员工设计了1年3次省内出游计划等。”一家企业介绍说。

每年春节后是招聘的旺季，在采访中多家企业认为今年来珠海揾工的异地务工人员数量增幅明显，“今年春节后企业招聘情况比较乐观，往年招聘会几天才会有1个人入职到岗，今年平均每天都能招到3-4人入职。”珠海励致洋行办公家私有限公司行政部肖先生说。

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