让“就地过年”也充满“年味儿”

□刘孙恒

疫情防控依旧严峻，“非必要不离珠”成为新年高频句。近日，市人力资源社会保障局发出《致全市企业和职工倡议书》，珠海市各企业积极响应，加强宣传，纷纷为员工精心设计留珠丰厚“大礼包”，陪伴异地他乡的员工在珠海过春节。（本报1月20日03版）

乡心新岁切。作为中国人最重要的一个节日，春节历来是阖家团圆的日子，每当此时，人们“每逢佳节倍思亲”，回家过年也就成了漂泊在外的人们一年里最大的盼头。

然而，今年不同往年，不再是“有钱没钱，回家过年”，而是提倡“有钱没钱，在粤过年”“非必要不离珠”“就地过年”。近段时间以来，国内疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，疫情防控变得严峻复杂。如果过年期间任由人员大规模流动，不加以规范引导，不做好有序安排，势必会进一步加大疫情传播风险，让疫情防控形势变得更加严峻。在此情形下，倡导“就地过年”就是一种理性选择。因为唯有减少春节期间的人员流动和聚集，才能避免疫情出现规模性输入和反弹；唯有个人做出一定的付出，才能确保小家和大国的平安吉祥。

“就地过年”事关自身健康安全，事关国家防疫大局，相信绝大多数人都会予以理解、支持和配合，关键是如何让人们能够主动留下、安心留下，让每一个留下的人能过个好年。

感人心者，莫先乎情；动人心者，莫先乎行。说到底，是要做好人文关怀，让“就地过年”一样温暖人心。从这个意义上说，珠海市各企业、总工会等为留珠过年员工准备了丰厚“大礼包”，其中不仅有真金白银的奖励，也有“春节餐”、线上抽奖、年货等春节福利，有的企业还允许员工年休假往后延迟，这些举措无疑是想员工之所想、解员工之所需，有利于“就地过年”成为员工们的主动选择，对企业、对这座城市有更多的归属感。

因此，政府部门也要积极做好配套服务工作，筑牢“就地过年”的民意基础。我们相信，只要大家齐心协力，就一定能将疫情对春节的影响降到最低，“就地过年”也能充满“年味儿”。

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