珠海创新工伤预防培训模式 凝心聚力共铸安全“防护网”

本报讯记者王芳报道：2020年年底，珠海成功组建广东省首个工伤预防志愿服务队，120余名志愿者通过线上线下多种途径向企业普及工伤预防知识，为珠海实现“零工伤”“无伤害”目标贡献力量。珠海市人力资源和社会保障局创新工伤预防培训活动模式，凝心聚力打造工伤预防珠海样本，铸牢安全“防护网”，为珠海经济社会行稳致远保驾护航。

工伤职工待遇平均每年增长10%

工伤保险是工伤职工的保护伞，是社会和谐的稳定器。“十三五”期间，珠海市人力资源和社会保障局围绕构建工伤预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度体系，聚焦工伤认定、劳动能力鉴定，稳步推进工伤预防，优化工伤保险各项服务，不断增强广大用人单位和职工的工伤保险服务获得感，工伤职工待遇平均每年增长10%。截至2020年12月底，全市工伤保险参保人数突破117万人（不含建筑行业按项目参保人数），创历史新高。

工伤事故发生率低于0.08%

珠海工伤保险为劳动者搭建起幸福安康坚实的“保护伞”。据了解，珠海市工伤事故发生率保持在0.08%以下，全市年均完成工伤认定5779宗，劳动能力鉴定4499宗。工伤职工待遇平均每年增幅约10%左右，2020年平均伤残津贴达4339元/人/月，平均护理费3896元/人/月，平均抚恤金1691元/人/月。

工伤职工合法权益至上，支付先行的保障制度彰显珠海工伤保险以人为本的服务理念。截至2020年12月底，珠海工伤保险累计先行支付案例832例，累计先行支付工伤保险待遇近1987万元。累计追回工伤保险先行支付待遇近100万元。同时，珠海工伤保险实现了申报“零跑腿”，以及上门鉴定服务、快办、预约延时服务等目标。

搭建全方位多维度工伤预防培训平台

工伤事故重在预防、重在培训。穿戴体验、工伤预防互动游戏、VR体验、触电体验……在工伤预防珠海大讲堂首堂培训课上，参训人员亲身体验了“工伤事故场景”，并在专业医生指导下学习心脏复苏急救技巧。

为推动劳动者从“要我预防”到“我要预防”的转变，珠海市人力资源和社会保障局不断探索新形势下“现场互动与持续改善式”工伤预防新模式，培训采用线上线下相结合的方式，让劳动者全方位、多维度、深层次增强工伤预防知识，促进工伤保险政策及安全生产措施的落实，增强用人单位和职工安全防范意识，从源头上减少工伤事故的发生。截至2020年12月底，现场培训参训企业达1429家，参训人员1775人，线上培训3332人次，并对15家重点企业实施“现场互动与持续改善式”工伤预防培训。珠海市人力资源和社会保障局创新宣传形式，申请注册并营运“珠海工伤”抖音账号，聘请工伤预防宣传培训导师39人，多渠道全方位营造良好的舆论氛围。

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