翠亨新区拟3月28日前推人才新政 高层次人才购房最高补助600万元

17日，孟庆光接受媒体采访，并介绍翠亨新区即将推出的人才新政。本报记者 孙俊军 摄“新政策推出不到一个小时，新媒体的点击量就超过10万，应该是近年来关注度最高的政策。”3月17日，翠亨新区行政（人才）服务中心主任孟庆光接受采访时表示，《中山翠亨新区关于集聚人才创新发展的若干措施实施细则》（征求意见稿）在今年初推出后，“最高可获购房全额补助不超过600万元”等具有吸引力的条款引起广泛关注，“该细则预计在今年"3.28"活动之前推出。”

本报记者 隋胜伟 通讯员 陈利城

■放大招吸引高层次人才

孟庆光说，去年6月开始，翠亨新区着手研究国内长三角地区以及深圳前海、珠海横琴、广州南沙、东莞松山湖等地的人才政策，一条一条对比，进行专门的政策研究，看人家的优势在哪里，中山的短板在哪里。

据介绍，翠亨新区目前出台的16条政策，充分研究和借鉴了这些人才优势地区的相关政策，并进行优化。新政策目前仍在征求意见，在充分吸收社会各界意见后，将在近期推出。

孟庆光说，按照细则，符合条件的高层次人才，购房补助最高可以达到600万元，中山市原来的标准是200万元，现在直接提升了2倍。

“我们为高端人才提供购房补助，更主要的还是给他们安家，在这里长期发展，解决后顾之忧，提供很好的保障。”孟庆光说，目前，翠亨新区已经为谭久彬院士兑现了340万的购房补助，为高端人才科技成果在中山转化解决提供全方位的保障。

除此之外，细则规定，对新设立的省、市级院士工作站，在市级补贴100万元的基础上，再配套50万元开办经费补贴。

对于不同层次的人才，翠亨新区还将提供生活补助。本科毕业生、硕士研究生分别可以享受1.5万元和3万元，原本博士生没有生活补助，新政策明确了博士生可享受6万元的生活补贴。

除了额度，政策也更加接地气。孟庆光说，他们调研发现，企业往往通过猎头公司招聘博士人才，但是要承担很高的招聘费用。为了鼓励企业吸引人才，他们将为企业提供招聘补贴，降低企业的招聘成本。比如，细则中提到，企业引进一位院士，在市级补贴200万元的基础上，再配套100万元的引才奖励，这在企业中引起较好反响。

■1897套公寓解人才后顾之忧

孟庆光介绍，为了满足人才在中山创业的需求，翠亨新区已经准备了1897套人才公寓，预计未来将达到5000套以上。青年人才来到翠亨新区，周转过渡的住房需求可以通过人才公寓来解决，实现快捷入住。目前已有部分科研人员拎包入住。相信未来几年，翠亨新区的人才公寓也会有大的突破和改进。当前，翠亨新区正在制定人才公寓管理整合办法，对公寓的申请使用和规范管理以及履约，都将有相应规定，预计今年5月1日前可以推出。

“按照人才层次的不同，提供相应的免租政策。”孟庆光表示，按照目前细则的内容，院士3年不用交一分钱，便可享受200平方米的人才公寓。不同层次人才对应的免租面积不同。本科生享受一年内50%免租，面积也有所下降。这个政策还将进一步完善。

■酝酿推出“政策计算器”

人才如何在政策中“对号入座”？怎样查找自己可享受的待遇？孟庆光说，新区目前正着手做两件事情，让政策理解更直接。第一是制作政策手册，让人一看就知道自己属于什么人才，可以享受什么待遇；第二就是“政策计算器”，只要输入身份证号、学历等条件，马上就可以算出可享受的人才补贴、购房补助、生活补贴等项目。目前，翠亨新区正在制作“政策计算器”这个系统平台，项目完成后，可实现手机一键查询、一键申报。预计该软件平台将在今年9月前推出。

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