□张宏宇
大学毕业,我应聘一家大型工程集团公司的自动化控制岗位,招聘方开出的待遇并不高,甚至在同行中属于比较低的,但由于所学专业对口,而且该公司承诺,进入公司半年后,将有出国学习的机会。刚走出校门,我对工资待遇并不是太看重,但能够有机会出去进行学习深造,对我来说才是最大的吸引力,于是我选择了这家公司。
经过笔试、答辩等各项考核,我过关斩将,顺利地进入了最后的面试。和我同台竞争的是一位女生,由于我们表现都比较出色,招聘方一时难以取舍,让我们一周后等待通知。
一周后,我准时接到了招聘方的电话,接待我们的是公司里的一位副总。他解释说,由于我们都比较优秀,公司决定先与我们签定一个临时合同,试用半年,表现出色的一个将会留下。合同放在我面前时,我全文仔细地看了一遍。合同的各项条款与招聘时许诺的基本一样,但唯独少了一条,没有了出国学习的机会。
我询问这位老总,为什么这一条不再写进合同,老总笑着回答,由于现在出国学习费用太高,我们临时决定取消了这条,但只要工作出色,公司里的机会还会很多的。我是个坚守原则的人。我告诉了这位老总:“只所以在工资待遇条件不理想的情况下,应聘贵公司,看重的就是机会,就是能够出国学习。你们随意更改条款,今天你可以违反原则取消当时的承诺,明天你就会无原则做出其它的事情,对于这样一个没有原则的公司,我不看好他的未来。”我拒绝在合同上签字,并告诉他,放弃了这次机会。
正当我转身准备离开时,这位老总叫住了我:“你现在正式被录取了,恭喜你成为我们其中的一员。”并随手递给我一份崭新的正式用工合同,上面条文很全面,出国学习这一条也写了进去。老总握住我的手:“你是一个做事有原则的年轻人,而且知道努力好学,积极进取,我们公司需要你这样的人才。
生活中我们做任何事情都要坚守自己的原则,没有了原则,不按照原则做事情,别人也会无原则地对待你。
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