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排查“两个重大”隐患 筑牢平安“盾牌” 光明街道以“党建引领+枫桥经验”打造安全网格

来源:宝安日报 2019-04-10 06:57   http://www.kcqsx.com/


网格员逐间排查煤气泄漏涉事房屋。

本报讯 记者近日从光明街道网格管理中心获悉,该中心一直坚持“党建引领+枫桥经验”,积极探索“党建+网格化管理”工作模式,在深挖辖区“重大公共安全隐患、重大不稳定因素”方面重点发力、主动作为,有力夯实筑牢平安光明根基。截至目前,光明街道今年已发现“两个重大”隐患事件23宗。

坚持党建引领机。中心深入探索实践党建引领机制,鼓励网格队伍中的党员、积极分子在重大隐患排查等工作中勇当先锋、做好表率。同时,突出“双向培养”,致力于将党员培养成业务骨干,将优秀骨干发展、培养成党员,通过规范网格党支部建设,丰富网格党支部活动内容等,主动发现、培养、引导优秀网格员向党组织靠拢;突出思想武装。以党课、素质教育课堂等为平台,促进包括党员在内的全体网格员从思想上武装大脑,廉洁从业,践行忠诚干净担当要求。

创新实践“枫桥经验”。中心探索将维稳的触角延伸至基层“神经末梢”,用行动创新实践“隐患不出社区、矛盾不上交、就地化解”的“枫桥经验”。深入排查,注重源头预防。组织网格员在走访入户时重点关注基层矛盾纠纷,如年关将至时重点走访工厂企业、工地,排查是否存在欠薪情况、上访苗头,并第一时间上报,确保从源头预防各类不稳定因素;就地化解,隐患不出社区。利用网格员贴近群众、熟悉民情的优势,推动矛盾纠纷及时、低成本、就地化解,避免“小病成疾”。

建立长效工作机制。中心建立完善隐患排查学习培训、上报奖励、督查考核等相关制度,多层次、宽领域提升队伍整体素质能力和工作积极性。建立多样化培训机制。在积极参加上级部门组织的在岗轮训、相关部门组织的专项培训及常态化自主开展隐患事件采集、消防安全等业务培训外,创新自主开展办公软件操作、工作摄影、写作培训等个人技能培训,全面提高网格员责任意识和综合素质能力;建立完善隐患上报机制。自行制定完善重大隐患事件上报流程、细则和重大隐患事件参考项目、标准,全面完善隐患排查、工作日报、大事即报等常态化工作机制,确保辖区隐患动态、紧急事件得到及时掌控。

紧扣巡查重点关键。中心在全面摸排辖区隐患的基础上,准确把握重点领域和关键环节,确保辖区平安稳定。关注重点人群。深入工地较多、外来人口聚集区域,及时更新掌握流动人口信息动态;加大对有犯罪前科等重点人群走访力度,了解其居住情况、流动情况和异常情况并及时向辖区民警反映,通过高强度走访、高密度登记形成震慑;关注重点场所。重点排查“三小”场所、出租屋内违规生产储存危化品、易燃易爆品、制假售假等隐患;组织党员突击队深入“三边”地带、城中村外围等偏远区域进行全面、细致的走访排查,及时发现非法养殖私宰、非法废品站及各类黑作坊,确保隐患排查“无死角、全覆盖”。

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