“安全帽对比”暴露多少潜规则

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日前，“一线工人安全帽一碰就碎”视频在网上热传。视频显示，一名建筑工人模样的男子手持两个安全帽进行“碰撞实验”，据其介绍，其中黄色的是一线工人的安全帽，红色的是干部的安全帽。两个安全帽碰撞之后，黄色安全帽的顶部直接破碎，红色的安全帽完好无损；用砖头砸黄色安全帽，破碎更严重。4月17日，应急管理部针对这一视频发文称，落实企业安全生产主体责任，决不能流于形式（澎湃新闻4月17日）。

没有对比就没有伤害。这种鲜明的对比，难免让人产生安全乃至生命也分三六九等的愤慨。工地如江湖，小小安全帽上也写满了潜规则，让人感觉到无奈和荒诞。

之所以说是潜规则，是因为，一方面安全帽分等级在现实中不是个案，颜色的区分，不仅代表着使用者的职业和身份，还代表着一定的安全系数；另一方面，类似“等级”在一定程度上已被人接受，比如，尽管“安全帽对比”视频引发热议，但此事在当地依旧“没人管”。等到数天后，国家应急管理部发现视频后，发文作出了指示。

事实上，视频制作和发布者并非控诉或举报工地的安全漏洞，而是拿此事来自嘲、消遣。干部的安全帽更安全一些，并没什么不对，但前提是工人的安全帽也要达到安全标准。安全生产没有上限，只有底线。换言之，工人和干部的安全帽碰撞对比反映出的真问题，不是干部的安全帽质量太好，而是工人的安全帽质量太差。在工地，一线工人的危险系数最高，却戴着“不堪一碰”的安全帽，真让人捏一把汗。

安全生产的重要性无需赘言。事实上，工人的安全帽一碰就碎且“没人管”的事实，并不代表建设方、施工方漠视工人生命安全，但充分说明有些人依旧心存侥幸，落实企业安全生产主体责任流于形式、浮于表面。为了节约成本，让工人佩戴不安全的安全帽，只不过是走走过场、应付检查而已，这是“安全帽对比”暴露的又一潜规则。

安全生产成也细节，败也细节，粗制滥造、偷工减料的安全帽背后，隐藏着巨大的安全隐患。无论是安全帽的生产商、销售商、质检部门，还是负责采购的企业、施工队，都应严格把控、认真负责。工人自身也应提高安全意识，对不达标的安全帽应当坚决说“不”。

值得追问的是，市场还有多少这种“一碰就碎”的安全帽？有记者在网上搜索发现，最便宜的安全帽只要几元钱。相关部门不妨以此事为契机，在全国范围内开展一次安全帽质量大检查。

◎陈广江 媒体人

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