南方日报讯(记者/段灿通讯员/赵德辉梁艳静)今年以来,连州部分建筑工地开始实施员工刷卡实名管理,进一步完善和提升了建筑领域实名制管理。自全省要求建设工程领域实行用工实名制管理制度以来,截至目前,连州市的建筑领域实名制已达到85%以上。
2016年,广东省制定出台了《广东省人民政府办公厅关于全面治理拖欠异地务工人员工资问题的实施意见》,此文件和当年修订的《广东省工资支付条例》都明确规定,建设工程领域实行用工实名制管理制度(实名制就是制定招用工人员用工台账、记录用工人员身份证、考勤和工资支付等信息,这是最原始实名制凭证记录做法)。
该制度推行两年以来,连州不断完善和提升建筑领域实名制管理,目前全市建筑领域实名制已达到85%以上。同时,在实名制原始做法的基础上,2018年新开工的连州市碧桂园五期(广东中信建江广场有限公司总承包)、连州市碧桂园六期(鸿霖股份有限公司总承包)、连州市丽晶花园(上海建工五建集团总承包)等部分建筑领域工程,总承包建筑施工单位推行员工刷卡实名制管理,建筑领域工地通过滴卡(刷卡)进入施工现场。
这种刷卡实名制管理办法对比原始实名制管理办法更加便捷、高效、科学、真实、准确,能有效改变以前部分建筑工地弄虚作假的弊端,也有利于解决出现劳资纠纷时很难确定务工人员具体考勤和具体工资金额,部分包工头乱造工人工资表来投诉,并捆绑工程款要务工人员到政府相关部门反映、甚至闹事,引发群体性事件的现象。
连州市人社局计划,在下一步工作中,争取逐步向其他的建筑领域工地推行新的员工刷卡实名制管理。
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