清远市工商局 强化教育培训 打造高素质干部队伍

作为维护市场经济秩序、促进地方经济发展的重要职能部门，干部队伍整体素质的高低，直接关系到工商工作完成质量的好坏。近年来，清远市工商局大力抓教育培训工作，鼓励干部成长，激发队伍活力，努力打造一支高素质、专业化的市场监管干部队伍。

该局将干部教育培训列入党组的重要工作，局主要领导亲自抓，同业务工作同部署、同落实。每年，人事教育部门根据形势的变化和干部教育培训工作要求，坚持学用结合、贴近工作、讲求实效、严密组织的原则，结合工商部门自身业务需求和特点，明确培训的重点、主要内容，主动对接省局、市委组织部、市人社局等部门，灵活运用专题教育、办班培训、外派培训、网络培训等方式，统筹部署培训工作计划、学习班次和人员安排，保障教育培训工作有序开展。

抓住“组织办班”和“四个教育平台”两大主线

立足于“干什么就学什么”“缺什么就补什么”的宗旨，市工商局抓住“组织办班”“四个教育平台”两条主线，区别不同培训对象，推进教育培训工作。

今年，市工商局组织承办省局普训班和市局机关干部素质提升班。8月22日至24日，受省工商局素质教育中心委托，该局在阳山县组织承办了2018年全市工商和市场监管系统基层市场监管能力提升培训班。市局机关业务科室干部，各县（市、区）工商和市场监管局分管领导、中层干部、基层所所长和业务骨干合共150人参加了培训。

9月10日至14日，市工商局在上海复旦大学举办一期市局机关干部素质提升培训班。市局相关领导、机关中层干部、业务骨干合共50人参加了培训，并圆满完成了培训计划和任务。

同时，抓实网络教育、党校培训、省局培训和集中学习“四个教育平台”。全市工商和市场监管系统干部293人参加国家总局基层市场监管综合业务专题网络培训；8名处级干部参加党校学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神处级干部专题轮训班以及处级干部进修，4名干部分别参加科级干部进修班、中青班的学习，65名干部参加市直公务员全员培训的学习；全市工商（市场监管）系统干部96人次参加省局业务培训；组织干部积极参加党组中心组理论学习会、党支部大会，党小组会以报告宣讲会、写心得谈体会等形式，学习贯彻十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，通过学习再学习、反复学领会精神实质。

将干部教育列入选拔干部的重要依据

为突出干部教育的实效性，该局不但将学习党的十九大精神作为教育培训的一项重要内容，还通过清明缅怀革命先烈祭扫活动、党日活动等专题教育活动加强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，提升党员干部党性修养。

同时，根据履行职能、实施新法规的需要，加强对干部履职能力的培训。今年，该局业务科室主导组织了提升企业开办便利度和“多证合一”改革专题培训班、商标广告监管、消费维权、执法办案、法律法规等业务性培训班，由科室负责人或邀请省局处室领导骨干授课，提高了培训的专业性，拓展了知识讲授的深度，业务培训取得良好成效。

另外，为推进教育培训制度化、规范化，该局健全4项干部教育培训制度，完善干部教育培训考核长效机制。

一是树立鼓励学习的用人导向机制，把理论素养、学习能力、工作本领作为选拔干部的重要依据，形成注重学习的用人导向，激发干部的学习热情和动力。二是健全学习通报制度。根据不同教育培训专题的要求，不定期将有关完成学习情况在全市系统或本单位内通报，达到激励先进，鞭策后进的目的。三是，执行干部教育培训积分制度。严格执行本局干部教育培训积分制度，执行学习考勤考核、将教育培训积分及时归入本人档案。四是把干部教育培训与年度评先评优挂钩。凡不按要求参加教育培训和达不到学分要求的人员，不能参加当年度的评先评优工作，将干部教育培训与年度评先评优挂钩。

黄剑琴清工宣

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