清城区举办秋季人才现场招聘会 107家企业 提供近3000岗位

南方日报讯（记者/黄玉熹通讯员/邵雅莉吴柠檬）日前，“清城区秋季人才现场招聘会”在城市广场举行，共计107家企业进场，提供就业岗位约2930个，涉及酒店餐饮、房地产、制造业等多个领域。当天约有1300名求职者进场，现场参加面试人数515人次，现场录用274人，进入复试人数168人。

求职者需求多样

早上8时多，已有不少求职者来到现场进行咨询，都表现出比较强烈的就业意愿。这次招聘会的求职者当中，不仅有刚毕业的大学生，也有部分有工作经验的求职人员。看到适合自己的岗位，求职者主动上前仔细询问职位要求，企业招聘负责人一一耐心解答。

在咨询过程中可以发现，不同年龄的求职者有着不一样的需求。有的把公司的团队氛围放在首位，有的需要相对稳定的工作，有的要求固定的工作时间，但普遍认为当前的就业形势受到了疫情的影响。

“我理想的待遇是月工资3000+，有"五险一金"，还要有良好的团队氛围。”应届毕业生小温认为，求职是一个企业和求职者互相选择的过程，找一份自己合适的工作比较困难。对于今年疫情对就业的影响，他认为线下招聘会的减少对求职有一定影响，“不过我们年轻人还可以利用求职APP等线上渠道进行应聘。”

今年27岁的小伍由于受疫情影响失去工作，从8月开始靠做点木工兼职维生。在招聘会上转了一圈后，他还是没能找到符合理想的工作。“我想找一份跟之前工资差不多的工作，最好能保证8小时工作制。”小伍表示，“我不想值夜班。”

用人单位人才难求

招聘会上，各家企业都表现出十分重视的态度，不但将所提供的工种、待遇、招聘人员等各项要求通过海报展示出来，方便求职人员选择。还有不少用人单位的招聘员更主动出击，在会场到处走动，一边派发传单，一边为对企业感兴趣的求职者作介绍。为了吸引人才，用人单位还抛出了优厚的薪酬待遇，除了保险还有各种福利。尽管招聘会吸引了不少求职者前来询问，但用人单位还是表示，今年仍存在技术人才招聘难现象。

华饮食品公司用人登记表上仅登记了几个应聘车间生产的工人，而公司最需要的专业技术人才则一个也没有。“我们在大力储备着从事车间管理、技术管理和研发工作的年轻干部。为了吸引高校毕业生，我们还有每月500元的见习补贴。”该公司人事经理刘雪芬认为，必须从一线生产工作做起是“吓退”应届毕业生的原因，“其实学习能力好的话，在一线工作半年就能提拔为小组管理员。”

为了让各类求职人员能及时了解到本次招聘会信息，清城区人社局针对本区已离校未就业的高校毕业生、退伍军人、建档立卡贫困户等重点人员，采取短信或微信群的方式通知到个人。清城区人社局人力资源股股长马莉莉表示，由于今年受新冠肺炎疫情影响，上半年户外招聘会暂停，企业招聘途径收窄。此次现场招聘会结合金秋招聘月活动，为离校未就业高校毕业生、退伍军人、下岗失业人员等各类求职群体解决就业需求。此外，区人社局还在招聘会场设立了政策咨询处，为各类人员提供就业、创业及培训等政策咨询。

新闻推荐

清城区挺纪在前 拧紧村级换届“纪律阀门”

飞来峡镇谢某拉票贿选案、洲心街道何某扰乱选举秩序案、“1904”专案丘某操纵黑恶势力干扰破坏选举案……日前，在清城区20...