真心实意引进留住高层次人才 珠海市人才工作创新案例系列报道之十

□本报记者王晓君刘联

人才是否愿意留在一座城市，除了一系列支持创新创业、支持人才更好发展的政策之外，在人才及其子女的教育、医疗及其他社会保障方面，更应给予更多关怀。因此，珠海除了在宏观层面实施人才引进政策外，更在教育、医疗等方面下足功夫，用心用情打出精准“组合拳”，真心实意引进、留住、用好高层次人才。

教育是民生之基，必须切实做到教育优先发展，为人才子女提供入学便利和优质的教育资源应当放在人才政策的重要位置。2018年，在珠海人才新政发布后，珠海市教育部门联合市人社部门发布了《珠海市人才子女入学（园）服务工作实施办法（试行）》，符合条件的高层次人才等可根据政策享受相应的入园、入学优待，解决他们对子女入学问题的后顾之忧。在每年印发的中小学招生入学工作通知中，也明确要求各区落实人才子女教育优待政策，切实做好人才子女入学服务工作。

除了教育问题，当地医疗水平及服务一定程度上决定了人才的去留。为切实提高珠海市人才医疗健康服务水平，营造良好用人环境，珠海市2018底出台了《珠海市高层次人才医疗健康服务实施办法》，珠海英才卡持有者及其直系亲属都可以享受相应的医疗健康服务。此外，还有医疗补助制度。

“珠海英才卡（A卡）持有者按规定参加本市基本医疗保险的，自入选之日起5年内，享受基本医疗保险和补充医疗保险待遇后，可按规定享受特定医疗补助、住院医疗费用补助，还有门诊特定病种费用补助。”市卫生健康局相关负责人告诉记者，珠海英才卡持有者可在全市指定范围的三级医院就诊时享受一站式服务，包括预约挂号、全程导诊、优先就诊等，同时还推出了健康体检制度、就医绿色通道、健康顾问制度等。

据记者了解，为确保高层次人才健康管理，目前中大五院、市人民医院、省中医院珠海医院、市中西医结合医院、遵医五院等医院均为英才提供保健体检服务工作。医院在提供免费体检外，还为他们建立健康档案，并制定个性化干预措施，进行跟进。2019年全市高层次人才享受健康体检服务共180人，参加保健317人次；2020年享受健康体检服务267人，参加保健119人次。

为更好服务高层次人才，一款新开发的“珠海英才保健”APP即将上线，高层次人才及其直系亲属通过手机就可在线预约市人民医院、中大五院、省中医院珠海医院、市妇幼保健院、市中西医结合医院、遵医五院等6家医院诊疗或健康体检服务。高层次人才就诊时，有专人陪同，享受全程绿色通道，康复后还将纳入随访管理，提供长期的健康咨询和健康指导。

教育、医疗等方面的投入，件件落到实处，大大提升人才在珠海的归属感、幸福感，也正是这一系列实实在在举措，让广大人才抛开包袱，全身心投入到珠海经济社会发展各项工作中。

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