技术傍身不愁工作

7日,清城区2019年秋季人才户外招聘会在城市广场举行。活动共有136家企业进场,提供就业岗位约2640个,涉及大型制造、酒店服务、餐饮服务、汽车销售、教育等多个领域,吸引了不少本地高校毕业生和外地务工者前来求职。

招聘会是就业市场的风向标,市场上什么样的人才更加紧缺,更受欢迎,到招聘会上去看看就知道了。那么对于求职者来说,根据招聘会所传递出的信息来规划自己的职业发展,或者对现行的职业规划进行调整,就显得很有必要。据这次清城区2019年秋季人才户外招聘会上的工作人员介绍,近年来,企业普遍存在招人难及留人难的情况,特别是大型制造业的普工及技术岗位都比较紧缺,而较多人应聘的文职类工作则出现流动性高、易招难留的现象。

这中间其实就包含着重要的信息,比如掌握一门技术,不但找工作不用愁,而且还在劳资关系中能够掌握更多的话语权。而文职类的工作,因为技术含量低,所以应聘的人多,但是工资待遇往往比较低,才会出现易招难留的现象。所以对于劳动者来说,要想让自己立于职场不败之地,关键还是学习技术、掌握技术,能够具备一技之长,让自己成为企业不可或缺的人才。

□罗任平

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