“加大就业创业宣传力度,圆满完成军转干部、退伍士兵和随军家属安置任务,是金湾区"双拥"工作的一项重要工作。”金湾区相关人士表示,金湾区以“接收好、培训好、安置好、使用好”作为安置工作的标准,提前摸底各单位的编制空缺和转业干部的专业、工作经历,力争实现安置工作科学化、高效化。今年上半年,金湾区完成了11名军转干部到该区机关单位的报到工作,以及安置1名随军家属到公务员系统工作。此外,金湾区还为辖区的优抚对象设置了护林员、保安等公益性岗位,每人每年薪酬超过3万元。
与此同时,金湾区退役军人事务局正加强与上级部门和人社部门的积极沟通协调,建立技能培训与学历教育互为补充的教育培训体系,积极推动产教融合、现代企业新型学徒制,力争实现“入学即入职”。金湾区相关人士介绍,对于在部队有专长、地方有需要、本人有意愿的退役军人,金湾区将主动对接用人单位实行“直通车”式就业。
在丰富就业渠道的同时,金湾区还通过联合社会企业,提高退役军人的就业能力。位于金湾区红旗镇的珠海市共创职业培训学校,是金湾区退役军人就业培训基地之一。该学校设置有电工、焊工等多项不同级别的培训学习课程,在该学校培训的退役军人还能享受到金湾区给予的培训补贴。
“除了就业外,对于想要创业的退役军人,金湾区同样给予了不少政策优惠。”金湾区相关人士表示,金湾区退役军人事务局挂牌成立以来,集中搜集整理了符合退役军人申请条件的多项创业金融优惠政策。与此同时,金湾区还设立了自主择业军转干部专项补助预算,扶持自主择业军转干部自主创业。接下来,金湾区还将鼓励退役军人进驻相关孵化基地创办企业,为投身创业的退役军人提供场地、政策等方面的服务,构建立体化的退役军人就业创业服务体系。
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