清城区城市广场举行。“我拥有育婴师、催乳师等证,上一家的薪资是5000元一个月,现在的要求是不低于这个数。”12月5日,在清城区城市广场举办的2020“南粤家政”专场招聘会上,一名家政求职者对自己很有信心。
12月5日,2020“南粤家政”专场招聘会在该招聘会由市人社局、市妇联主办,市人才和公共就业服务中心、市家政协会承办。参与企业有50家,以本地家政企业为主,还有广州、佛山等外地企业以及碧桂园等大型企业参会,提供妇婴护理师、育婴师、保洁、家电清洗、家电维修、养老护理等岗位超过3400个。此次招聘会进一步推动了清远市“南粤家政”工程建设,缓解清远市家政类人力资源有效流动和企业对岗位的招聘压力,同时为粤港澳大湾区家政市场输送更多本地优质专业人才。
单多人少
清远市家政从业人员缺口大
来自清新的廖阿姨今年46岁,2015年开始从事家政行业,“以前在家做全职主妇,现在孩子们都上大学了,自己就出来找工作了。”近年来,她陆续考了月嫂、育婴师、催乳师等技能证件,“这些证件对我的就业很有帮助。”廖阿姨介绍,自己上一份工作是育儿嫂,月薪5000元,“如果是双胞胎,价格会更高。”
记者在现场看到,参会的家政企业招聘需求以家庭保姆、月嫂、婴幼儿护理、老人护理、家庭保洁为主,其中月嫂薪资最高,平均薪资在5000-12000元左右,有企业甚至开出26800元的高薪。家庭保姆、育儿嫂、老人护理的薪资在3000-4500元/月之间。
“受疫情影响,疫情期间家政从业人员有所流失,但客户需求却增加了,特别是6月份后有个小爆发期。”清远市家政服务协会负责人赖朝晖介绍,目前,清远市家政行业从业人员缺口较大。
“大量招聘家政从业人员。”记者在现场看到,有企业在招聘简介中注明需要大量人员。并给每个应聘者填写就业需求表:从事月嫂、保姆、保洁,是否可以住家、是否可以到外地等选项,以便更好地安排工作。
清远市浩晟家政服务有限公司的展位上摆着8种清洁剂的种类及简单的清洁工具,在招聘之余还给应聘者科普清洁剂的使用方法,“不同的清洁剂用于不同的材质和品类。”招聘负责人郭小姐表示,应聘者咨询后,双方会加微信,后续会通知他们集中培训后再上岗,当天上午两个多小时,达成意向的有5个应聘者。“单多,人少,高素质的更少。每家家政公司的需求量都很大。”赖朝晖表示。
现场,市人社局、市妇联还专门进行了妇女就业创业政策、法律法规、健康咨询等宣传活动,现场向群众宣传、解读“南粤家政”项目以及人社促进就业保民生等方面的政策法规,进一步提高群众对人社政策的知晓率和满意度,切实推进人社政策落实、服务落地。
服务和培训整合促进家政服务提档升级
据了解,围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求,市委、市政府高度重视,把“南粤家政”工程打造成为家喻户晓、妇孺皆知的民生工程。近年来,陆续建成了“清远市家政服务超市”“清远市家庭服务业创业孵化基地”和“清远市家政培训基地”,利用家政服务企业的集聚融合效应和培训资源整合合力,连点成面,在北江两岸形成辐射带动作用,有效链接了家政培训和就业、求职和招聘、服务和需求等供需端,深挖家政服务业促进创业潜力,促进清远市家政服务业提档升级。
相关负责人介绍,下一步,市人社局将围绕新形势下对家政服务的迫切需求,增加家政服务有效供给,把实施“南粤家政”工程作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要抓手,通过家政服务“小切口”推动城乡劳动者就业创业。
图/文:记者张彩霞
新闻推荐
“糖水燕窝”事件倒逼行业标准加快出台目前仅有一团体标准,国家标准正在制定中
目前仅有一团体标准,国家标准正在制定中